Axon의 사명은 첨단 스마트 무기, 카메라, 소프트웨어 제품군을 통해 치안을 강화하는 것입니다. Axon은 이러한 책임을 매우 엄중하게 받아들이며, Axon과 협력하는 공급업체에 최고 수준의 품질과 신뢰성을 요구합니다. 간단히 말하면, Axon의 제품은 실패해서는 안 됩니다.
이러한 기준의 근간에는 Axon이 준수해야 하는 기본 가치가 있습니다.
인권
건강 및 안전
공급업체 다양성
지속 가능성
윤리 및 부패 방지
재료 규정 준수
비즈니스 연속성
Axon은 공급업체 파트너와 확장된 공급망이 이러한 가치를 자신의 것으로 받아들이고, 이러한 이니셔티브와 관련된 현재 운영 및 향후 계획에 대해 투명성을 제공할 것을 권장하며 명시적으로 기대합니다.
Axon은 인간 생명에 대한 존중을 사명과 핵심 가치의 일부로 삼고 있습니다.
공급업체는 적용 가능한 최소 법적 연령 요건을 충족하는 근로자를 고용해야 하며, 해당 운영 또는 확장된 공급망 내에서 아동 노동, 강제 노동, 노예 노동, 인신매매 등에 관여해서는 안 됩니다. 임금과 복리후생은 경쟁력이 있어야 하며 최소한 현지 노동법의 요건을 충족해야 합니다.
Axon은 연령, 성별, 성 정체성 또는 표현, 인종, 종교, 장애, 성적 지향 등에 관계없이 다양한 인력을 포용하고 장려하며, 공급업체 내에서도 이러한 가치를 장려합니다.
Axon은 모든 직원과 Axon의 글로벌 시설에 출입하는 이들의 건강과 안전을 보호하는 것을 최우선으로 생각합니다. Axon은 공급업체가 동일한 정신으로 다음을 보장할 것을 기대합니다.
모든 직원과 사업장 방문객을 위한 안전하고 존중하는 업무 환경을 조성합니다
직원과 방문객에게 적절한 개인 보호 장비(PPE)를 제공합니다
운영자 및/또는 장비는 부상을 방지하기 위해 적절한 보호막과 장벽을 갖추고 있습니다
모든 장비의 지속적인 안전을 보장하기 위해 적절한 예방 유지보수 프로그램을 마련합니다
직원들은 업무를 성공적이고 안전하게 수행할 수 있도록 최고 수준의 교육을 받습니다
Axon은 다양한 공급 기반과의 협력을 환영하며 이로부터 발생하는 가치를 중시합니다. Axon은 다양한 인력에 대한 당사의 노력을 공유하는 공급업체와의 파트너십을 적극적으로 모색하고 있으므로 소수자 또는 여성 소유 기업의 공급업체가 자신의 역량을 당사에 알리기를 권장합니다.
환경 오염을 제한하고 수명이 다한 부품이나 장비를 재사용·재활용할 수 있는 능력은 공급 기반에서 전략적 이점으로 간주됩니다. Axon은 공급업체가 운영의 지속가능성에 초점을 맞추고, 관련 제품과 서비스의 관리 방안을 제안하도록 권장합니다.
Axon은 모든 상업 관계에서 최고 수준의 윤리 기준을 유지하기 위해 노력합니다. 정직과 성실은 비즈니스 접근 방식에서 가장 중요하며 지속적인 관계 성장을 위한 기반을 제공합니다. 뇌물 수수 또는 부패 행위에 가담하는 것은 전적으로 용납할 수 없으며, Axon과 공급업체 간 모든 계약을 즉시 해지하는 원인이 됩니다.
또한 Axon은 공급업체의 인력과 관련된 어떠한 형태의 노예 노동이나 노예 계약도 용납하지 않으며, 이러한 행위가 발견될 경우 즉시 관계를 종료합니다.
모든 공급업체는 필요에 따라 분쟁 광물 규정, REACH, RoHS, CalProp 65 및 기타 관련 규정을 준수해야 합니다. 요청 시 인증서를 제공해야 하며, 확장된 공급망도 필요에 따라 이러한 규정을 준수함을 전제로 합니다.
공급자는 안전 재고를 포함하여 운영 연속성 또는 이중화를 위한 계획을 개발하고 유지할 것을 권장합니다. 이 활동은 공급업체 운영의 일부 또는 전체가 중단되는 경우 공급의 연속성을 유지할 수 있는 Axon의 능력을 보장하기 위해 설계되어야 합니다.
위 사항을 준수하기 위해 Axon 공급망의 투명성을 달성하는 데 도움이 되는 다음 5가지 단계에 전념하고 있습니다.
제품 공급망 검증
Axon이 공식 수입자로 등록된 Axon 공급 상품을 제조하는 모든 생산 시설은 등록을 해야만 Axon이 해당 시설에서 생산된 상품을 수령할 수 있습니다. 앞으로는 공급업체의 Axon 기준 및 관련 법률 준수 여부를 확인하기 위한 노력의 일환으로, 각 생산 시설은 등록 절차에 포함된 인권 및 규정 준수 질문지를 작성하고 불시 규정 준수 감사를 승인해야 합니다.
Axon은 표준 감사 프로세스 외에도 인력 인구통계학적 위험을 평가합니다. 적절한 경우에는 관련 전문성을 갖춘 감사관을 배치하여 외국인 계약 근로자 및 공급업체 채용 관행에 대한 추가 평가를 실시합니다. 이 추가 평가에는 고용 관행 검토, 노동 기관 인터뷰, 이주 노동자 처우 분석, 생활 편의 시설 감사 및 해당 시설의 고용 경험 전반에 대한 파악이 포함됩니다.
공급업체 감사
Axon 또는 당사가 지정한 자격을 갖춘 타사 감사자는 향후 등록된 시설에서 대부분 예고 없이 시설 감사를 실시하여 공급업체가 Axon의 표준을 준수하는지 확인하고 "고위험"으로 간주되는 시설에 중점을 두고 감사를 진행할 수 있습니다. 또한 Axon은 공급업체 시설에 대한 제품 안전 및 품질 보증 감사와 CTPAT 공급망 보안 감사(테러 방지 관세 및 무역 파트너십 프로그램의 일환)를 정기적으로 실시할 수 있습니다. 품질/안전 및 보안 감사자는 잠재적인 사회적 규정 준수 문제(강제 노동 지표 포함)를 발견하고 내부 및 독립적인 제3자 조사자 추가 조사를 위해 이를 에스컬레이션할 수 있도록 교육을 받습니다.
법률 준수 인증
Axon과 거래하기 위한 추가 조건으로 모든 공급업체는 Axon에 공급하는 제품이 미국 및 원산지 국가의 모든 관련 법률, 규정, 표준에 따라 제조되었음을 보증합니다. Axon의 표준은 공급업체가 강제 노동이나 의무 노동 사용하는 것을 명시적으로 금지하고 있으며, 이에 따라 공급업체가 해당 지표가 확인되었을 때 이를 개선할 것을 기대합니다. Axon은 모든 관련 법률 준수를 보증하지 않는 공급업체와 거래하지 않으며, 이러한 약속을 이행하지 않는 공급업체와 거래를 중단할 것입니다. 이러한 기대는 공급업체의 자체 운영 및 생산 시설뿐 아니라 상위 자재 및 부품 공급업체에도 적용됩니다.
책임
Axon은 앞으로도 평판이 좋은 전문가들과 협력하여 공급망에서 강제 노동을 발견하고 근절할 수 있도록 검증된 방법을 채택할 것입니다. 공급업체의 생산 시설에서 강제 노동 지표가 발견되면, 당사는 신속하게 상황을 평가하고 공급업체와 시설의 개선 능력, 영향을 받은 근로자에게 의미 있는 구제를 제공할 수 있는 가능성, 지속적인 개선 가능성 등 다양한 요소를 평가할 것입니다. 개선이 가능한 경우 공급업체는 Axon 및 업계 전문가와 함께 시설과 협력하여 당사의 피해 방지 목표에 부합하는 적절한 시정 조치 프로그램을 개발하고 실행해야 합니다. 상황이 개선에 도움이 되지 않는다면 해당 시설에서 책임감 있게 철수하도록 노력할 것입니다. Axon은 또한 Axon 팀원과 공급업체 및 공급업체 생산 시설의 근로자가 이용할 수 있는 청렴 핫라인을 마련할 것입니다. 청렴 핫라인의 목적은 잠재적으로 불공정, 불법, 비윤리적 비즈니스 관행과 관련된 우려 사항을 익명으로 보고할 수 있는 수단을 제공하고 Axon이 신고를 조사하고 불만을 해결할 수 있는 시스템을 유지하기 위한 것입니다.
Axon 팀원 및 공급업체 훈련
Axon은 소싱 결정을 담당하는 팀원들을 대상으로 Axon의 표준을 비롯한 다양한 주제에 대한 필수 교육을 실시합니다. 또한 모든 팀원에게 Axon 표준 연례 검토 등 비즈니스 행동 가이드를 준수하도록 요구할 것입니다.
비즈니스 관행과 공급업체 관계에서 이러한 핵심 가치와 표준을 유지함으로써 우리는 윤리적인 방식으로 개발된 생명을 구하는 기술을 고객과 지역사회 이해관계자에게 지속적으로 제공할 수 있습니다.